看護師の転職を成功させるには、新年からの活動がおすすめです。どの月から行動を起こすといいのか、どんな準備をしたらいいのか、転職を成功させるコツを紹介します。
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看護師転職市場は新年（１月）に活発化する
看護師の転職は新年がチャンスです。
この記事では、なぜ新年に転職が有利になるのか、どのような対策をすれば転職を成功させることができるのか、具体的な内容を紹介しています。
現在の職場に不満があり、自分にあった新しい看護師の職場に移りたいと考えているなら、新年のチャンスを見逃さないようにしてください。
たとえば、家計を助けるため働きに出たい方は、子どもの時間が中心となり自分の時間が少ないなどの理由から、できるだけ残業を避けたいと考えているかもしれません。
また、現在の収入に不満があり自分の好きなものに使うお金の余裕がない方は、転職で収入アップを目指したいのではないでしょうか。
収入を上げて1年に数回の家族旅行を楽しめるようになりたいなど、余暇などでゆとりが欲しいと考えている方もいるかもしれません。
参考：indeed
では、具体的にどの月が転職に有利なのか見ていきましょう。
求人サイト「indeed」の情報によると、看護師転職市場は1月に活発化しています。
1年のなかでは10月も求職者が増加していますが、1月になるとさらに増加しており、1月に転職を考える看護師は多いようです。
求職者が多い月は転職に有利な条件が集まっており、多くの方が転職を考える状況にあります。
看護師転職市場に新年は優良求人有りの傾向・理由
1月に看護師の転職が有利になるのは、以下の3つの理由からです。
- 1月に求人を出す会社は行動が早い
- 年内に辞めた人員の補充
- 新年に立ち上げる事業の人員補充
看護師が退職を考える時期は、ボーナスをもらった直後が考えられます。
職場に不満があり転職を考えている方が冬に転職をするなら、冬のボーナスをもらってから退職を考えることが少なくありません。
年の終わりは看護師の仕事を辞める人が増えることから、新年度の求人数が増加します。
早い会社では1月から求人情報を出しており、新年度に向けた求人のなかでも優良求人が多くなっており、看護師の転職時期として1月はおすすめです。
また、1月の求人には、新年度からの事業立ち上げをする会社の求人もあります。
新たな事業では人材が新しくなることから、職場の人間関係を一から築きたいと考えている方に人気です。
これまで看護師としての実績を積んだ方なら、新事業の人員補充に対して即戦力のある人材として応募しやすいでしょう。
行動力がある人が新年からの看護師転職でより有利に
より有利な条件の求人を探したいと考えている方は、早めの行動を心がけましょう。
1月は看護師の転職が活発になることから、多くの優良求人の中から比較したい方は、すぐに行動を始める必要があります。
では、なぜ転職活動は早い行動が吉となるのでしょうか。
その理由は3月が企業の年度末にあたり、年度内に採用を決定したいと考えている行動の早い企業は、採用に十分な予算が出せる余裕があることを理解しているからでしょう。
転職の理由のひとつとして給料アップを目指しているなら、経営状況が良好な会社を選びたいと考えるのは当然のことと言えます。
また、年末年始は新たなライフスタイルに向けて行動を起こす人が増える時期です。
年末の切りのいい時期に今の職場に見切りをつけて、自分や家族の生活を充実させるような環境の変化を求めるなら、年始から行動を起こそうと考えるでしょう。
看護師の求人は年明けから徐々に増えていき、ライバルが増えることを理解している方は、先に優良求人に応募ができるよう早く行動をする傾向があります。
誰よりも早く優良求人を探したいと考えているなら、年明けから行動を始めて、遅くても1月末までには行動を起こすようにしましょう。
時期が遅くなるにつれてライバルが増えやすく、企業の採用担当者が忙しくなり、余裕をもった転職活動ができなくなる恐れがあるため、早めの行動がおすすめです。
新年の看護師転職はスピード重視
行動力のある方は転職に有利になりやすいと説明したように、新年の看護師転職はメリットがあります。
転職繁忙期に入る前に、いい求人を見つけて転職することが成功のカギとなります。
スピード重視で行動を起こすと、新年度には採用が決まる可能性が高まるでしょう。
転職活動は少なくとも3か月 ほどはかかるといわれており、新年度に向けた採用を考えているなら、できるだけ早く行動に移すようにしてください。
数か月かけて転職する人が多いのは、自己分析や企業の情報収集に時間がかかるからです。
自分がどんな職場を希望しているのか、どんな待遇を重視しているのかまとめながら、条件にあう求人が見つかれば企業の詳細も調べなければなりません。
さらに求人に応募しても面接から内定まで3か月程度かかることから、転職繁忙期に入る前の行動がおすすめです。
転職活動は長期化しやすいという実状を理解せずに活動をしてしまうと、途中で金銭的な問題が発生しやすく、焦りから条件の悪い求人を選びがちなので注意してください。
時間や精神面で余裕のある転職を心がけ、誰よりも早く転職活動を始めることで成功に近づくことができます。
2～3月以降は転職活動の難易度が上がりやすい
新年度から新しい職場に移ろうと考えているなら、2月～3月の転職はおすすめできません。
なぜなら、1月からの転職と比べて、2月～3月は以下の理由から難易度が上がるからです。
● 決算で退職や転職が増える
● 年度末にあわせた駆け込み転職が増える
● 転職コンサルタントが混み合う
● 企業の面接が忙しくなる
転職活動を成功させるなら、ライバルが少ないうちの行動がポイントになります。
しかし、2月～3月になれば決算時期となり、転職を考える人が増えてライバルが多くなり、優良求人は多くの人で取り合いになるでしょう。
何か特別なスキルがあるならライバルが多い状況でも勝ち抜けるかもしれませんが、誰もがそうとは限りません。
また、転職希望が増える時期は、転職コンサルタントが忙しくなります。
1人の求職者に対するサポート時間が少なくなれば、その人の転職希望をしっかり聞き出すことができなくなり、紹介される求人のミスマッチが出るかもしれません。
履歴書の書き方や面接対策にかける時間も少なくなることが予測できるため、コンサルタントの業務が忙しくなる前の1月から利用しましょう。
さらに2月～3月は企業にとっても採用のピークで、1人あたりの面接時間が短くなるかもしれません。
面接の時間が短いと、自分の長所をしっかりアピールできなくなる恐れがあることから、2月～3月の繁忙期に転職活動をすると難易度が高くなります。
新年からの看護師転職を成功させる準備・ポイント
転職活動は、最低でも3か月はかかると紹介しました。
しかし、自己分析から自分で進めていくと、半年 くらいかかることも少なくありません。
自分が希望する職場の特徴は何となく理解しているようで、具体的に何を重視したらいいのか明確に言語化できない方もいるのではないでしょうか。
そのような問題には、第三者の客観的意見が役立ちます。
客観的な意見を得るには、転職のプロであるコンサルタントの利用がおすすめです。
コンサルタント数多くの求職者をサポートしてきた経験から、自分では気付けない転職の希望を引き出してくれます。
たとえば、今までどんな看護師の経験を積んできたのか、どんなスキルがあるのかという過去の情報だけでなく、なぜ転職をしたいのかという希望を引き出してくれるでしょう。
また、コンサルタントを利用することで、企業情報の収集が楽になります。
自分で企業の情報を調べても表面的な情報しか得られませんが、転職のプロであるコンサルタントは今まで転職に導いてきた人の声も情報として持っている可能性があります。
転職してみて自分の希望にあわなかったら転職の意味がなくなってしまうため、広く深い情報が収集しやすいコンサルタントの利用がおすすめです。
ほかにも履歴書・職務経歴書・面接などの対策も、コンサルタントは丁寧にサポートしてくれます。
希望転職先との連絡・調節もしてもらえるため、転職に関する面倒な業務をできるだけ減らしたい方は、コンサルタントを利用するのがおすすめです。
転職活動は、長引けば長引くほど転職に不利になります。
ライバルが増えていき、優良求人から先に決まっていく可能性があるため、スムーズな転職活動ができるようコンサルタントの利用も検討してみてください。
体験談：看護師職女性Eさん 1月からの転職でいい職場に巡り合えた
それでは、実際にコンサルタントを利用して転職に成功した方の声を紹介します。
41歳看護師の女性Cさんは、1月から転職活動を始めることで、1か月で転職に成功しました。
Cさんは、3年ほど総合病院で勤務されていた方です。
残業が多い職場で、体力的にもつらく、自分の時間がとれないといった理由から職場に不満があったといいます。
そこで心機一転、1月から転職活動をすることを決めたそうです。
ところが、転職活動を始めてみたものの、情報が多く何から手をつけていいかわかりません。
何から進めれば転職がうまくいくのかわからず悩んでいたところ、転職コンサルタントを無料で利用できることを知り、活用することにしたそうです。
コンサルタントを利用して一番よかったのは、早い転職を実現したことです。
自分だけであのまま活動を続けていたら、何か月かかったかわからず、もしかしたら今でも前の職場で働き続けていたかもしれません。
Cさんは待遇のアップという明確な希望をもっていたことから、比較的スムーズに転職に成功できたようです。
コンサルタントは親身に相談にのってもらえたので、Cさんはとても感謝していると語ってくれました。
彼女のように職場の待遇に不満がある方は、無料でコンサルタントのサポートを受けてみてはどうでしょうか。
まとめ：新年の看護師転職を成功させよう
看護師は人手不足の状況が続いており、売り手市場です。
1人あたりの求人数が多いため、今の職場より待遇がアップする求人情報を探すことは難しくないでしょう。
しかし、早くから行動を起こす人に、優良求人を取られてしまう現状があります。
たくさんの優良求人から比較したいと考えているなら、新年からの転職活動を始めてみてください。
転職活動と聞くと大変そうなイメージや、難しそうな印象があるかもしれません。
それにも加えて、育児や家事に忙しい方だと、なかなか看護師の転職に踏み切れない場合があるでしょう。
生活に影響が少なく、待遇アップできる転職を目指すなら、紹介した無料のコンサルタントサービスの利用を検討してみてください。
