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place所在地	富士市
給与	月給202,700円～ 270,300円　 月給202,700円〜270,300円 オンコール手当 1,000円/回 他 住宅手当、扶養手当、年末年始手当 賞与 年3.7ヵ月(実績による) 試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 ・8時00分～17時00分 (休憩60分) ・8時30分～17時30分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均3時間)

【施設概要】 新富士病院系列の社会福祉法人 秀生会が運営する、定員80名の特別養護老人ホームです。 施設内にショートステイ、デイサービス、訪問介護を併設しています。 【施設の特徴】 法･･･もっと見る

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place所在地	菊川市
給与	月給275,000円～ 305,000円　 ◆正社員給与 ・月給：275,000円〜305,000円 ・通勤手当：法人規定内支給 ・昇給：あり ・賞与：あり ★試用期間中の条件変更なし
勤務時間	【時間・休憩】9:00～18:00 (休憩60分) 【時間外労働】なし

【法人概要】 2002年設立 関東甲信越・東海地方を中心に150施設以上の通所介護・サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホームを運営 ホスピタリティあふれる社会を目指し、高齢者の方々の豊かな生活を･･･もっと見る

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place所在地	磐田市
給与	月給275,000円～ 305,000円　 ◆正社員給与 ・月給：275,000円〜305,000円 ・通勤手当：法人規定内支給 ・昇給：あり ・賞与：あり ★試用期間中の条件変更なし
勤務時間	【時間・休憩】9:00～18:00 (休憩60分) 【時間外労働】なし

【法人概要】 2002年設立 関東甲信越・東海地方を中心に150施設以上の通所介護・サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホームを運営 ホスピタリティあふれる社会を目指し、高齢者の方々の豊かな生活を･･･もっと見る

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place所在地	静岡市駿河区
給与	月給230,000円～ ※試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】8時30分～17時30分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均10時間)

【施設概要】 静岡市駿河区にあります定員29名の少人数看護小規模多機能施設での看護師のお仕事です。 看護小規模多機能施設は通い・泊りを定額で利用できるサービスです。訪問では看護師と介護士が必要･･･もっと見る

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place所在地	藤枝市
給与	月給309,000円～ 327,000円　 ・月額：309,000円〜327,000円 ・基本給：150,000円〜150,000円 ・第二基本給手当：28,000円〜41,000円 ・職務手当：47,000円〜47,000円 ・資格手当：28,000円〜30,000円(資格による) ・固定残業代：あり 56,000円〜59,000円 (時間外の有無に関わらず30時間分を支払います。30時間を超えた場合は別途支給します。) ・昇給：あり 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) ・賞与：年2回 計2,90ヶ月(前年度実績) ・通勤手当：あり 実費支給(上限月額24,000円)
勤務時間	【時間・休憩】8:30～17:30 (休憩60分) 【時間外労働】あり 月平均10時間 【その他】なし

【法人概要】 平成16年5月設立 介護・保育事業、農業生産法人・人材派遣・紹介・不動産事業等多種多様な事業を手がけている法人です 「私たちは互いに快い時を提供します」を経営理念に掲げる『快互』を社･･･もっと見る

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place所在地	富士宮市
給与	月給181,300円～ 280,600円月給 181,300円 〜 280,600円(各種手当含む) 別途　通勤手当、精勤手当あり 試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】8時00分～17時00分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均10時間)

【施設概要】 有限会社ひよりが運営する複合施設「介護センターひより」内にあるデイサービスです。平成15年開設以来、富士宮の福祉に貢献してきています。系列に「社会法人ふらら」があります。 【･･･もっと見る

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place所在地	静岡市駿河区
給与	月給224,000円～ 272,000円　 月給224,000円〜272,000円（夜勤手当別途支給） ※試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 ・08：30～17：30 (休憩60分) ・17：00～翌09：00 (休憩120分) 【時間外労働】あり(月平均10時間)

【施設概要】 静岡市駿河区にあります介護老人保健施設での看護師のお仕事です。 当施設は、症状は安定しているものの常に介護を必要とされる高齢の方に対しリハビリ・看護・介護 医療ケアやレクリエーシ･･･もっと見る

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place所在地	浜松市天竜区
給与	月給175,000円～ 225,000円　 ・基本給：175,000円〜225,000円 ・通勤手当：実費支給 月額上限37,500円 ※定額的に支払われる手当 ・資格手当：25,000円〜35,000円 ・リフレッシュ手当：3,000円 ※その他の手当等付記事項 ・次世代育成手当：3,000円(未就学児1名につき) ・扶養手当：子供第一子11,000円、第二子6,000円 ・昇給：あり 3,000円〜4,000円(前年度実績) ・賞与：年3回,計4.90ヶ月分(前年度実績) ・試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】8:30～17:30 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均3時間)

【法人概要】 昭和25年創立、職員数は2400名以上、障がい者施設・高齢者施設・こどもの施設・医療施設等260事業を手掛けています 目の前の困っている人を何とかしたい、その思いを繋げ続け、今日･･･もっと見る

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place所在地	島田市
給与	月給188,000円～ 292,200円　 ・基本給：188,000円〜292,200円 ・通勤手当：実費支給 月額上限15,000円 ※その他の手当等付記事項 ・夜間オンコール手当：1,500円/回 ・住宅手当：30,000円まで(条件による) ・扶養手当：配偶者10,000円、その他扶養者3,500円/人 ・処遇改善：賞与・昇給に加算、その他経験年数や資格により加算有り ・昇給：有り 1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績) ・賞与：年2回,計4.50ヶ月(前年度実績) ※試用期間中の条件変更なし
勤務時間	【時間・休憩】08:30～17:30 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均5時間)

【法人概要】 平成18年8月浜松市に創立 特別養護老人ホームの開設と同時にショートステイ・デイサービス・ヘルパー・居宅介護支援の事業を運営 その後、同市内にて2施設を開設、更に市外の島田市に1施設･･･もっと見る

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place所在地	浜松市中央区
給与	月給180,000円～ 240,000円　 ・交通費：実費支給 月額上限13,700円 ※定額的に支払われる手当 ・資格手当：8,000円(准看護師) 10,000円(正看護師) ・調整手当：30,000円 ※その他の手当等付記事項 ・宅直手当：あり ・住宅手当：あり ・家族手当：あり ・昇給：あり 1月あたり2,500円～4,900円 (前年度実績) ・賞与：あり 年2回 計4.10ヶ月(前年度実績) ★試用期間中の労働条件の変更は無し
勤務時間	【時間・休憩】 就業時間A）08:10～17:10 (休憩60分) 就業時間B）08:30～17:30 (休憩60分) 就業時間C）07:30～16:30の間で8時間勤務 (休憩60分) 【時間外労働】あり (入所者の状態変化による)

【法人概要】 法人名の井友会とは、「人が多く集まり住む所」の意味を持つ市井(しせい)の【井】、【友】「志や目的を同じくする人」と合わせ、『同じ目的の人達が集まり、共に住む場所』という意味を表して･･･もっと見る

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place所在地	静岡市清水区
給与	月給200,000円～ 309,000円　 月給 200,000円〜309,000円(各種手当を含む) 別途　夜勤手当：15,000円/1回、休日手当：1,000円/1回 ※試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 ・08時30分～17時30分 (休憩60分) ・16時30分～翌09時00分 (休憩120分) 【時間外労働】ほとんどなし

【法人概要】 山の上病院は、医療法人社団健寿会が運営する同法人の核となる病院です。 静岡市に多くの系列介護老人保健施設、老人ホーム、クリニックを持っています。 【施設について】 「心の･･･もっと見る

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place所在地	富士宮市
給与	月給206,000円～ 266,000円　 月給　 206,000円 〜 266,000円 （各種手当含む） 賞与金額 計4.90ヶ月分（前年度実績）） ※試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 ・08時30分～17時30分 (休憩60分) ・10時00分～19時00分 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均3時間)

【法人概要】 しらいとは特別養護老人ホームのほかデイサービス・ショートステイ・訪問入浴サービスを提供しています。 法人としては静岡県内で介護施設の運営や保育園・障害者施設も行っており安定してい･･･もっと見る

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place所在地	牧之原市
給与	月給255,000円～ 396,400円※内訳 ・基本給：235,000円〜356,400円 ・資格手当：20,000円〜40,000円(資格による) ※その他手当等付記事項 ・待機手当：2,000円/回 ・住宅手当：10,000円 ・配偶者手当：15,000円/月 ・扶養手当：5,000円/人 ・通勤手当：実費支給 月額上限30,000円 ・昇給：あり 1月あたり1,300円〜3,000円(前年度実績) ・賞与：あり 年2回 計3.30ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	8:30～17:30 (休憩60分)

平成17年12月に創立し、牧之原市の地域に密着した法人が運営する特別養護老人ホームの看護の求人です。 ユニット型・全室個室の入所定員60名の特別養護老人ホームになります。 海近くのやや高台･･･もっと見る

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place所在地	磐田市
給与	月給221,100円～ ◆正社員給与 ・基本給：221,100円〜254,600円 ・交通費：実費支給 月額上限11,300円 ※定額的に支払われる手当 ・看護師手当：30,000円〜100,000円 ※その他の手当等付記事項 ・夜勤手当：10,000円/回 ・住宅手当(賃貸)：20,000円 ・家族手当：8,000円(配偶者)、4,000円(子供) ・昇給：あり 1月あたり500円〜2,600円 (前年度実績) ・賞与：あり 年3回 計1.20ヶ月分(前年度実績) ★試用期間中の条件変更無し
勤務時間	【時間・休憩】 就業時間A）07:00～16:00 (休憩1時間) 就業時間B）08:30～17:30 (休憩1時間) 就業時間C）09:00～18:00 (休憩1時間) 就業時間D）10:00～19:00 (休憩1時間) 就業時間E）16:30～翌09:00 (休憩2時間) 【時間外労働】あり (月平均5時間) 【その他】なし

西部地域を中心に地域に根差した医療・福祉サービスの提供を行う法人が運営する、介護老人保健施設での看護のお仕事です 2006年7月開設、入所110名(4人部屋23室、2人部屋1室、1人部屋16･･･もっと見る

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place所在地	富士市
給与	月給203,700円～ 269,300円　 月給 203,700円~269,300円（手当て含む） ※試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 1）8時30分～17時30分 (休憩60分) 2）8時00分～17時00分 (休憩60分) 【時間外労働】月3時間程度

社会福祉法人 秀生会が運営する介護老人保健施設です。静岡県東部に複数の介護施設を展開する法人です。医療法人を中核に社会福祉法人、株式会社など役割に応じた医療福祉グループ体制を築いています。 施設･･･もっと見る

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place所在地	富士市
給与	月給252,100円～ 281,100円（各種手当含む） 待機手当　1,500円 賞与計4.35ヶ月分（前年度実績） ※試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 ・8時00分～17時00分(休憩60分) ・8時30分～18時00分(休憩60分) 【時間外労働】ほぼ無し

社会福祉法人　富士厚生会が運営する特別養護老人ホームです。 静岡県東部では長年に渡り福祉、介護に携わってきた法人であり安定した福祉事業を行っています。現在では静岡県内外に複数の高齢者施設、障がい･･･もっと見る

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place所在地	静岡市葵区
給与	月給216,800円～ 400,000円　 ※経験・能力による ※別途、住宅手当・退職金前払金あり
勤務時間	【時間・休憩】08:30～17:30 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均5時間) 【その他】週3日から応相談

静岡市葵区にあるリハビリ専門病院での看護師業務になります。 ライフスタイルに合わせた就業可能です。 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのラ･･･もっと見る

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place所在地	静岡市葵区
給与	月給227,000円～ ※経験・能力等による
勤務時間	【時間・休憩】 ・08:30～17:30 (休憩60分) ・17:00～翌9:00 (休憩60分) 【時間外労働】あり(月平均10時間)

静岡市葵区にあるリハビリ専門病院での看護師業務になります。 ライフスタイルに合わせた就業可能です。 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのラ･･･もっと見る

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place所在地	静岡市葵区
給与	月給341,800円～ 　 ※経験・能力により加算あり ※夜勤手当1回9,500円×10回＋夜勤特別手当5000円×6回を含む ※別途、退職金前払金・住宅手当・交通費あり
勤務時間	【時間・休憩】17:00～翌9:00 (休憩60分) 【時間外労働】ほぼなし 【その他】変形労働時間制（月168時間）

静岡市葵区にあるリハビリ専門病院での看護師業務になります。 ライフスタイルに合わせた就業可能！！ 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライ･･･もっと見る