ふじのくに静岡看護師求人ナビ

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給与	月給 184,700円 ～ 369,800円 　 184,700円〜369,800円 別途オンコール手当：1,000円/回 賞与実績 3.95ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 ・8時30分～17時30分(休憩60分) 上記時間内で相談 【時間外労働】ほとんど無し

【施設概要】 社会福祉法人 かんばら会の運営で法人の中核施設です。昭和62年開設です。地域の福祉に貢献するため設立され40年近い実績を持った施設です。 「日々是好日」日々の喜び、苦しみ、悲しみ･･･もっと見る

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給与	時給 1,900円 ～ 【派遣期間】交通費支給 月給 184,700円 ～ 369,800円 【※正社員就業時】 184,700円～369,800円 別途オンコール手当：1,000円/回 賞与実績 3.95ヶ月
勤務時間	【時間・休憩】 ・8時30分～17時30分(休憩60分) 【時間外労働】ほとんど無し

【施設概要】 社会福祉法人 かんばら会の運営で法人の中核施設です。昭和62年開設です。地域の福祉に貢献するため設立され40年近い実績を持った施設です。 「日々是好日」日々の喜び、苦しみ、悲しみ･･･もっと見る

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給与	時給 1,500円 ～ ※試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】8時30分～17時30分(休憩60分) 上記時間内で相談 【時間外労働】ほとんど無し 【その他】週3日から応相談

【施設概要】 社会福祉法人 かんばら会の運営で法人の中核施設です。昭和62年開設です。地域の福祉に貢献するため設立され40年近い実績を持った施設です。 「日々是好日」日々の喜び、苦しみ、悲しみ･･･もっと見る

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給与	時給 2,000円 ～ 【派遣期間】交通費支給 時給 1,500円 ～ 【※パート就業時】
勤務時間	【時間・休憩】 ・8時30分～17時30分(休憩60分) 上記時間内で相談 【時間外労働】ほとんど無し 【その他】週3日から応相談

【施設概要】 社会福祉法人 かんばら会の運営で法人の中核施設です。昭和62年開設です。地域の福祉に貢献するため設立され40年近い実績を持った施設です。 「日々是好日」日々の喜び、苦しみ、悲しみ･･･もっと見る

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給与	月給 184,700円 ～ 369,800円 　 184,700円〜369,800円 別途オンコール手当：1,000円/回 賞与実績 3.95ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間	【時間・休憩】 ・8時30分～17時30分(休憩60分) 上記時間内で相談 【時間外労働】ほとんど無し

【施設概要】 社会福祉法人 かんばら会の運営で法人の中核施設です。昭和62年開設です。地域の福祉に貢献するため設立され40年近い実績を持った施設です。 「日々是好日」日々の喜び、苦しみ、悲しみ･･･もっと見る

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給与	時給 2,000円 ～ 【派遣期間】交通費支給 月給 184,700円 ～ 369,800円 【※正社員就業時】 184,700円～369,800円 別途オンコール手当：1,000円/回 賞与実績 3.95ヶ月
勤務時間	【時間・休憩】 ・8時30分～17時30分(休憩60分) 【時間外労働】ほとんど無し

【施設概要】 社会福祉法人 かんばら会の運営で法人の中核施設です。昭和62年開設です。地域の福祉に貢献するため設立され40年近い実績を持った施設です。 「日々是好日」日々の喜び、苦しみ、悲しみ･･･もっと見る

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給与	月給 214,390円 ～ 358,160円 　 ◆正社員給与 ・月給：214,390円〜358,160円 ・基本給：194,900円〜325,600円 ・通勤手当：実費支給 月額上限20,900円 ・特殊業務手当：19,400円〜32,560円 ・昇給：あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) ・賞与：あり 年2回 計4.00ヶ月(前年度実績)
勤務時間	【時間・休憩】8:30～17:30 (休憩60分) 【時間外労働】なし

【法人概要】 平成3年7月に社会福祉法人を設立 翌年4月浜松市に特別養護老人ホームを開設、その後デイサービスやショートステイ・居宅介護支援事業所も開設し「誠心誠意」を理念に掲げ、施設運営を行ってい･･･もっと見る

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給与	時給 1,900円 ～ 【派遣期間】交通費支給 月給 214,390円 ～ 358,160円 　【※正社員就業時】 ・月給：214,390円～358,160円 ・基本給：194,900円～325,600円 ・通勤手当：実費支給 月額上限20,900円 ・特殊業務手当：19,400円～32,560円 ・昇給：あり 1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与：あり 年2回 計4.00ヶ月(前年度実績)
勤務時間	【時間・休憩】8:30～17:30 (休憩60分) 【時間外労働】なし

【法人概要】 平成3年7月に社会福祉法人を設立 翌年4月浜松市に特別養護老人ホームを開設、その後デイサービスやショートステイ・居宅介護支援事業所も開設し「誠心誠意」を理念に掲げ、施設運営を行ってい･･･もっと見る

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給与	時給 1,900円 ～ 交通費支給
勤務時間	【時間・休憩】8:30～17:30 (休憩60分) 【時間外労働】なし

【法人概要】 平成3年7月に社会福祉法人を設立 翌年4月浜松市に特別養護老人ホームを開設、その後デイサービスやショートステイ・居宅介護支援事業所も開設し「誠心誠意」を理念に掲げ、施設運営を行ってい･･･もっと見る

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給与	月給 214,390円 ～ 358,160円 　 ◆正社員給与 ・月給：214,390円〜358,160円 ・基本給：194,900円〜325,600円 ・通勤手当：実費支給 月額上限20,900円 ・特殊業務手当：19,400円〜32,560円 ・昇給：あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) ・賞与：あり 年2回 計4.00ヶ月(前年度実績)
勤務時間	【時間・休憩】8:30～17:30 (休憩60分) 【時間外労働】なし

【法人概要】 平成3年7月に社会福祉法人を設立 翌年4月浜松市に特別養護老人ホームを開設、その後デイサービスやショートステイ・居宅介護支援事業所も開設し「誠心誠意」を理念に掲げ、施設運営を行ってい･･･もっと見る

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給与	時給 2,000円 ～ 【派遣期間】交通費支給 月給 214,390円 ～ 358,160円 　【※正社員就業時】 ・月給：214,390円～358,160円 ・基本給：194,900円～325,600円 ・通勤手当：実費支給 月額上限20,900円 ・特殊業務手当：19,400円～32,560円 ・昇給：あり 1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与：あり 年2回 計4.00ヶ月(前年度実績)
勤務時間	【時間・休憩】8:30～17:30 (休憩60分) 【時間外労働】なし

【法人概要】 平成3年7月に社会福祉法人を設立 翌年4月浜松市に特別養護老人ホームを開設、その後デイサービスやショートステイ・居宅介護支援事業所も開設し「誠心誠意」を理念に掲げ、施設運営を行ってい･･･もっと見る

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給与	時給 2,000円 ～ 交通費支給
勤務時間	【時間・休憩】8:30～17:30 (休憩60分) 【時間外労働】なし

【法人概要】 平成3年7月に社会福祉法人を設立 翌年4月浜松市に特別養護老人ホームを開設、その後デイサービスやショートステイ・居宅介護支援事業所も開設し「誠心誠意」を理念に掲げ、施設運営を行っ･･･もっと見る

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給与	月給 251,170円 ～ 301,340円
勤務時間	【時間・休憩】 就業時間A）08:30～17:30 (休憩60分) 就業時間B）09:00～18:00 (休憩60分) 【時間外労働】あり 月平均8.6時間程（2023年度実績、研修・委員会業務含む） 【その他】シフト制勤務 残業は会議、研修、委員会等の活動が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています 病院時代と異なり、趣味や家庭の時間のライフワークバランスが取れるようになったと転職者からの声をいただいています。

特別養護老人ホーム高麓は定員50名、ショートステイ定員20名、ユニット型定員50名の施設です。 6名の看護師がおり、1日４～5名の看護師が勤務しています。 記録も電子カルテを使･･･もっと見る

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給与	月給 251,170円 ～ 301,340円
勤務時間	【時間・休憩】 就業時間A）08:30～17:30 (休憩60分) 就業時間B）09:00～18:00 (休憩60分) 【時間外労働】あり 月平均8.6時間程（2023年度実績、研修・委員会業務含む） 【その他】シフト制勤務 残業は会議、研修、委員会等の活動が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています 病院時代と異なり、趣味や家庭の時間のライフワークバランスが取れるようになったと転職者からの声をいただいています。

特別養護老人ホーム高麓は定員50名、ショートステイ定員20名、ユニット型定員50名の施設です。 6名の看護師がおり、1日４～5名の看護師が勤務しています。 記録も電子カルテを使･･･もっと見る

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給与	月給 184,640円 ～ 265,224円 　 ◆正社員給与 ・月給：184,640円〜265,224円 ・通勤手当：21,500円/月額上限 ・資格手当：12,000円〜15,000円 ・特殊業務手当：基本給の4% ・住宅手当：26,000円 (本人契約賃貸) ・扶養手当：4,000円〜12,000円 ・オンコール手当：1,000円/回 ・昇給：あり ・賞与：年2回 (前年度実績3.4ヶ月) ★試用期間中の条件変更あり ・時給制：1,000円〜
勤務時間	【時間・休憩】 ・就業時間A）08:00～17:00 (休憩60分) ・就業時間B）08:30～17:30 (休憩60分) ・就業時間C）09:00～18:00 (休憩60分) 【時間外労働】あり 月平均5時間 【その他】なし

【法人概要】 1998年9月設立、湖西市新居町新居に法人本部を設立 「お年寄りの笑顔輝く福祉を目指して」を理念に掲げ、特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援センター、ヘ･･･もっと見る

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給与	時給 1,900円 ～ 【派遣期間】交通費支給 月給 184,640円 ～ 265,224円 【※正社員就業時】 ・月給：184,640円～265,224円 ・通勤手当：21,500円/月額上限 ・資格手当：12,000円～15,000円 ・特殊業務手当：基本給の4% ・住宅手当：26,000円 (本人契約賃貸) ・扶養手当：4,000円～12,000円 ・オンコール手当：1,000円/回 ・昇給：あり ・賞与：年2回 (前年度実績3.4ヶ月)
勤務時間	【時間・休憩】 ・就業時間A）08:00～17:00 (休憩60分) ・就業時間B）08:30～17:30 (休憩60分) ・就業時間C）09:00～18:00 (休憩60分) 【時間外労働】あり 月平均5時間 【その他】なし

【法人概要】 1998年9月設立、湖西市新居町新居に法人本部を設立 「お年寄りの笑顔輝く福祉を目指して」を理念に掲げ、特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援センター、ヘ･･･もっと見る

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給与	月給 184,640円 ～ 265,224円 　 ◆正社員給与 ・月給：184,640円〜265,224円 ・通勤手当：21,500円/月額上限 ・資格手当：12,000円〜15,000円 ・特殊業務手当：基本給の4% ・住宅手当：26,000円 (本人契約賃貸) ・扶養手当：4,000円〜12,000円 ・オンコール手当：1,000円/回 ・昇給：あり ・賞与：年2回 (前年度実績3.4ヶ月) ★試用期間中の条件変更あり ・時給制：1,000円〜
勤務時間	【時間・休憩】 ・就業時間A）08:00～17:00 (休憩60分) ・就業時間B）08:30～17:30 (休憩60分) ・就業時間C）09:00～18:00 (休憩60分) 【時間外労働】あり 月平均5時間 【その他】なし

【法人概要】 1998年9月設立、湖西市新居町新居に法人本部を設立 「お年寄りの笑顔輝く福祉を目指して」を理念に掲げ、特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援センター、ヘ･･･もっと見る

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給与	時給 2,000円 ～ 【派遣期間】交通費支給 月給 184,640円 ～ 265,224円 【※正社員就業時】 ・月給：184,640円～265,224円 ・通勤手当：21,500円/月額上限 ・資格手当：12,000円～15,000円 ・特殊業務手当：基本給の4% ・住宅手当：26,000円 (本人契約賃貸) ・扶養手当：4,000円～12,000円 ・オンコール手当：1,000円/回 ・昇給：あり ・賞与：年2回 (前年度実績3.4ヶ月)
勤務時間	【時間・休憩】 ・就業時間A）08:00～17:00 (休憩60分) ・就業時間B）08:30～17:30 (休憩60分) ・就業時間C）09:00～18:00 (休憩60分) 【時間外労働】あり 月平均5時間 【その他】なし

【法人概要】 1998年9月設立、湖西市新居町新居に法人本部を設立 「お年寄りの笑顔輝く福祉を目指して」を理念に掲げ、特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援センター、ヘ･･･もっと見る

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給与	時給 1,355円 ～ ※交通費は規定による。
勤務時間	【時間・休憩】 ・8時00分～17時00分 (休憩60分) ・9時00分～18時00分 (休憩60分) 【時間外労働】なし 【その他】週4日から応相談

【施設の特徴】 大手法人が運営する特別養護老人ホームです。法人は富士や沼津に福祉施設にも持ち、病院等もグループ内で複数運営をしている静岡県内でも有数のグループです。 【施設の運営方針】 ･･･もっと見る

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給与	時給 1,355円 ～ ※交通費は規定による。
勤務時間	【時間・休憩】9時00分～16時00分 (休憩60分) 【時間外労働】なし 【その他】週4日から応相談

【施設の特徴】 大手法人が運営する特別養護老人ホームです。法人は富士や沼津に福祉施設にも持ち、病院等もグループ内で複数運営をしている静岡県内でも有数のグループです。 【施設の運営方針】 地域に根･･･もっと見る