【静岡県島田市落合６４５−１３ 障がい者支援施設「垂穂寮」 】看護師（障がい者支援施設「垂穂寮」） – (契約正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,912円〜270,494円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 222,560円〜257,142円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 10,100円〜10,100円 ベースアップ手当 3,252円〜3,252円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 基本給は時給×８時間×２１．４日で算出 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師（障がい者支援施設「垂穂寮」） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ３６協定あり 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※３日程度の実習試験は、実際の業務と同じことをしていただきます（実習中の賃金：実習実施時点の静岡県最低賃金額）。 ※雇用期間は３月３１日までですが、その後更新の場合、１年毎の 更新となります。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県島田市落合６４５−１３ 障がい者支援施設「垂穂寮」 |
|---|
【静岡県島田市落合６４５−１３ 障がい者支援施設「垂穂寮」 】看護師（障がい者支援施設「垂穂寮」） – (契約正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,912円〜270,494円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 222,560円〜257,142円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 10,100円〜10,100円 ベースアップ手当 3,252円〜3,252円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 基本給は時給×８時間×２１．４日で算出 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師（障がい者支援施設「垂穂寮」） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ３６協定あり 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※３日程度の実習試験は、実際の業務と同じことをしていただきます（実習中の賃金：実習実施時点の静岡県最低賃金額）。 ※雇用期間は３月３１日までですが、その後更新の場合、１年毎の 更新となります。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県島田市落合６４５−１３ 障がい者支援施設「垂穂寮」 |
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