ふじのくに静岡看護師求人ナビのコンサルタントの杉本です。
今回は《さくらの苑》にお伺いしてきました。
働く上での気になる疑問や、職場の様子など普段聞くことができない貴重なお話を色々聞くことができましたので、今後のあなたの転職活動にお役立て下さい。

◆さくらの苑　採用担当者

■職場の雰囲気は？
介護職と看護職が連携し、入所者様に最適なケアを提供できる協力体制が整った職場です。有給消化率ほぼ100％、残業なしでワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が魅力です。職員同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気が根付いています。未経験やブランクのある方も安心して働けるサポート体制があり、職種の垣根を越えて助け合える、働きやすい職場です。

■キャリアパスや研修の制度はどうなっていますか？
職員のスキル向上と安心して働ける環境づくりのために、充実した研修制度を整えています。
施設内では感染対策、虐待防止、リスク管理、身体拘束、防災対策などの重要なテーマについて、委員会を設け、年に2回以上全体で情報を共有しながら学ぶ機会を設けています。また、勉強会チームがテーマを設定し、専門的な知識を深める勉強会を定期的に実施。日々の業務に役立つ学びを得ることができます。さらに、外部研修への参加も積極的に推奨しており、スキルアップを目指す職員をサポート、働きながら成長できる環境が整っています。

■求職者へのメッセージをお願いします
介護職と看護職が連携し、助け合いながら働ける温かい職場です。有給消化率ほぼ100％、残業なしで、ワークライフバランスを大切にできます。研修制度も充実しており、年2回以上の全体共有や勉強会、外部研修でスキルアップが可能です。未経験やブランクのある方も安心して働ける環境が整っています。安心して成長できる職場で働きませんか？お待ちしております！