| 給与 |
時給 2,000円 ～ 【派遣期間】交通費支給
月給 275,000円 ～ 315,000円 【※正社員就業時】 ・月給：275,000円〜315,000円 ・通勤手当：実費支給 月額上限なし ・基本給：250,000円〜280,000円 ・資格手当：20,000円〜30,000円 ・精勤手当：5,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・特別手当：あり ・繁忙期手当：あり ・昇給：あり 1月あたり1,000円〜10,000円 (前年度実績) ・賞与：年2回 計3.3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 就業時間A：8時15分～12時15分 (休憩なし) 就業時間B：8時15分～18時15分 (休憩120分) 【時間外労働】あり 月平均3時間 【その他】 ・木曜、土曜は就業時間A ・月曜、火曜、水曜、金曜は就業時間B |
【クリニックの特徴】 平成28年6月に開院 風邪をはじめ、循環器疾患、高血圧、糖尿病などの生活習慣病まで、幅広く対応しています 入口から直接入る事が出来る感染診療室があり、感染症対策もしっか･･･もっと見る
1.藤枝市では、高齢者が希望する生活を実現するために、病院、かかりつけ医、介護サービスが連携し、切れ目のない医療・介護を提供しています。 今後も、高齢者が自分らしい人生を歩めるよう、医療・介護体制の充実を図ります。
2.藤枝市立総合病院は、地域医療支援病院として地域の医療施設と協力し、連携を強化しています。高齢者に対する「高齢者の生活と意識に関する調査」によれば、地域の開業医が68.5％という高い割合となっています。
志太医師会は在宅医療サポートセンターを設置。看取り当番医制度を構築し、在宅での看取りをサポートしています。さらに志太医師会や市立病院は、地域の医療施設や医療・介護の専門職向けの研修会を開催するなど、地域との連携を深めています。
3.藤枝市では地域の医療と介護の専門家が協力し、一体的な在宅医療と介護の提供体制を強化しています。医療や介護が必要となった場合でも、自宅や地元での生活を続けられるよう努めています。
4.医療・介護の関係団体や機関の代表で構成される「医療・介護連携推進会議」は、市民が住み慣れた地域で安心して生活することをサポートしています。医療・介護・福祉の切れ目のない支援と在宅医療を提供できるように推進中です。
5.介護予防・重度化防止において、急性期、回復期、生活期、予防期の各段階を通じて切れ目なく医療・介護の連携やリハビリテーションを提供することが重要です。
藤枝市では、高齢者の自立支援・重度化防止のため、リハビリテーション専門職などによる、要支援者・事業対象者に対する介護予防ケアマネジメントを実施しています。
また、地域リハビリテーション活動支援事業による市民や介護サービス事業所への支援を実施中です。医師、歯科医師、薬剤師、看護師、リハビリテーション専門職、ケアマネジャー等の多職種による会議や検討会を開催し、重度化防止の取組を展開しています。
引用元：第８次ふじえだ介護・福祉ぷらん 21
【参考資料】
藤枝市は、静岡市から西へ約20キロメートル、静岡県のほぼ中央に位置しています。北は南アルプスを望む赤石山系の森林地帯から、南は大井川まで、東西16キロメートル、南北22キロメートルに広がり、面積は約194平方キロメートル。豊かな自然に恵まれた、歴史と文化の香りあふれるまちです。
アクセスは良好で、JR東海道本線、新幹線、国道1号バイパス、東名高速道路に加え、新東名高速道路が、まちを東西に走っています。さらに、隣接する富士山静岡空港へのアクセスも充実し、交通の要衝として発展中です。
藤枝市内の平均気温は、16.6度。（全国平均 15.5度、沖縄県 23.4度、北海道 9.5度）特に冬は暖かく、雪もほとんど降らないので光熱費も抑えられます。
藤枝市の歴史は古く、すでに縄文時代には、いくつかの集落が営まれていました。江戸時代になると、東海道五十三次の宿場町「岡部宿」「藤枝宿」として本陣や多くの旅籠を設置。東海道の交通の要衝であり、政治・経済の拠点、教育の中心として栄えました。
市内には憩いの場や見どころが数多くあり、豊かな自然があふれています。市の中央には「花・水・鳥」をテーマとした総面積28.8haの蓮華寺池公園があり、四季を通じて、多くの市民や来訪者で賑わいます。
藤枝市は、お茶のまちとしても有名です。藤枝の山間部は気候風土がお茶に適しており、早くから山林を開墾、茶園を広げお茶の生産に力を入れてきました。 今では、ソフトクリームなど、お茶の風味を存分に楽しめるスイーツも人気です。また、お茶の生産過程を見学できる茶畑やお茶の文化を学べる施設もあります。
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